为进一步提高就业服务水平，促进镇内企业发展，针对返乡民工、高校毕业生、城镇登记失业人员等，帮助他们实现就近就业、创业，新宾县大四平镇结合工作实际做出以下三举措：
一、改善就业服务理念，提升就业服务质量。
大四平镇始终把全力服务求职、招聘工作的作为重中之重，充分发挥镇、社区、村三级劳动保障平台的作用，积极落实就业服务措施和服务承诺，努力做到事前、事中、事后“保姆式”贴近服务。10月至12月以来，先后为镇内8家企业招工144人，开设企业专场招聘会5次，更新大屏滚动招工信息1800余条，为企业和个人提供了便利和实惠。
二、简化办事环节，提高服务效能。
下半年，大四平镇开展了新一轮的“效率革命”，简化手续、优化程序，实现就业服务提速。着重梳理了涉及内网993数据录入、劳务输出、普惠制培训、城镇失业、就业人员登记表、失业证代理收件等12项服务内容，简化办事流程，减少所需繁琐收件，以代办、领办、协办的服务理念，压缩承诺时限，比原来平均缩短30%以上。如失业证办理不再是简单录入信息和告知所需手续，改为代收件成批到县就业局办理，极大方便了群众。
三、加强就业服务队伍建设，提升服务质量。
大四平镇通过一系列思想教育和业务培训工作，强化监督检查，不断提升整体工作能力：一是坚持每月参加县就业局举办的各种业务培训；二是协调相关单位（社区干部、村干部）组成联合监督检查组，不定期对基层就业服务工作人员服务质量情况进行了监督检查。对出现服务态度不够好、不够到位问题的2个村进行了开会批评；三是开展以“微笑暖人心，满意在窗口”为主题的就业服务活动，引领窗口工作人员进一步转变思想观念，提升服务水平，形成规范服务、群众满意的良好氛围
