2015年沈阳工业大学辽阳校区招聘人才派遣14人公告
2015-03-21 16:07:33   来源:   评论:0 点击:

根据校区2015年度招聘计划及相关规定,现就人才派遣人员岗位面向社会公开招聘,本次招聘有关事项公告如下:一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。二、招聘基

根据校区2015年度招聘计划及相关规定,现就人才派遣人员岗位面向社会公开招聘,本次招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
应聘者应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的道德品质;具备岗位所需要的专业或技能条件;能够适应岗位要求的身体条件;满足岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
应聘人员的年龄原则上不得超过30周岁(1985年1月1日及以后出生)。应聘者的资格条件或相关的资历计算,截止时间为2015年12月31日。应届毕业生可先行报名及参加考核。考核、体检合格并于2015年12月31日前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
三、招聘方式
此次招聘采取考试、考核方式。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
1. 报名时间:自公告发布之日起至2015年3月31日。
2. 报名方式
应聘者需下载并填写《沈阳工业大学辽阳校区人才派遣人员招聘报名登记表》(附件2)和《沈阳工业大学辽阳校区人才派遣人员招聘报名汇总表》(附件3)发送至电子邮箱:jingbos@163.com, 联系电话:0419-5319397,联系人:单老师。
应聘者每人限报一个岗位,具体招聘岗位及岗位要求见《沈阳工业大学辽阳校区2015年人才派遣人员招聘信息表》(附件1),并在邮件标题中写明应聘岗位。[page]
(二)资格审查
考试考核前由学校对报名人员进行资格审查,主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,一经发现立刻取消当事人应聘资格。
资格审查时间及相关事宜将在校区校园网公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。
(三)笔试
笔试时间拟定于2015年4月,笔试地点在校内,具体时间、地点将通过校区校园网公布。考试科目为1科。笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,及格分数线为60分。
笔试成绩名单在校区校园网上公布。
(四)确定面试人员
笔试成绩未达到及格分数线的,不能参加面试。对笔试成绩达到及格分数线的,从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定面试人员。若入围成绩最后一名出现并列时,并列人员同时进入面试。
参加面试人员名单在校区校园网上公布。
(五)面试
面试由校区统一组织进行。面试满分为100分,及格分数线为60分,未达到及格分数线的,不予聘用。
面试时间拟定于2015年4月,面试地点在校内,具体时间、地点将通过校区校园网公布。
(六)确定拟聘人员
笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计算应聘人员的总成绩。将笔试和面试总成绩由高到低排序,根据拟聘岗位类别、人数分别由高分到低分依次选择,确定拟聘人选。
面试工作结束后一周内,学校将拟聘人员名单在校园网上公布。[page]
(七)体检
拟聘人员在指定时间内到指定的医疗机构进行体检。体检费用由聘者自理。
因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺,由下一名替补,由于体检不合格或应聘者自愿弃权等原因再次出现岗位空缺,不予递补。
(八)公示
根据体检结果确定聘用人选名单,并在沈阳工业大学辽阳校区校园网进行公示,公示期为7天。
(九)聘用
被聘用人员必须在规定的时间内到学校人事处报到,办理聘用手续,逾期不能报到的,或不能按期毕业并取得规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。
沈阳工业大学辽阳校区人事处
2015年3月

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