营口银行，一家资产规模过千亿，分支机构百余家，充满生机、富于特色和创新力的现代商业银行。自1997年成立以来，营口银行顺应中国经济快速发展的时代洪流，以最矫健的姿态融入其中，已发展成为中国一家经营特色鲜明、经营效益良好、资产质量上乘、综合实力跻身全国城商行优秀行列的区域性股份制商业银行。
营口银行致力于发展成为立足东北及环渤海地区，独具特色、在区域内具有影响力的好银行，倡导和推行市场化用人机制与激励机制，为人才成长提供有力支持和创造共赢发展的未来。
储备人才项目面向优秀应届生。只要你认同营口银行文化，愿与企业一起成长和发展，乐于创新，追求卓越,有梦想成为企业未来的管理骨干和业务专家，我们都欢迎你的加入。我们提供富有竞争力的薪酬，优越的工作环境，灵活的福利待遇以及快速的职业发展通道，让你释放潜能，实现你的职业梦想!本期“储备人才”项目诚邀全国高校2016年应届毕业生加盟，具体要求如下：
一、招聘岗位和要求：
营口银行储备人才项目(Management Trainee Program)是营口银行专为优秀应届毕业生设计的职业发展计划，旨在选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将其培养成综合性管理人才并得到个人事业的提升。加入这个项目中的成员，会得到营口银行的领导团队或资深的管理者组成的导师团给予一对一的指导。在两年的培养发展计划中，储备人才可以接受到从专业技巧到领导力等不同方位的培训和部门轮岗实践，使项目成员们迅速成长为与企业共同发展的各个领域的管理者和领导者。
职位名称 | 学 历 | 学校 | 专 业 | 生源地 | 工作地点 | 招聘人数 |
储备人才 | 一本以上本科生及硕士、博士研究生 | 211、985高校及重点财经院校，海外留学生 | 经济类、管理类、计算机类、数学、理工等相关学科 | 不限 | 辽宁营口 | 50 |
二、基本条件：
1.为人正直、诚实守信，具有坚韧的意志品质、高度的责任心和敬业精神;
2.有十足的进取心并愿意在金融业中发展个人职业道路;
3.具有强烈的学习意愿和快速学习能力;
4.具有较强的逻辑分析能力、计划能力和组织能力;
5.具有良好的团队合作和人际互动能力;
6.具有良好的沟通影响能力;
7.境内全日制普通高等院校2016届应届本科及硕士、博士毕业生(2016年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);
8.海外留学生要求在2016年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生。
三、招聘方式及流程
请携带《营口银行应聘登记表》(可在营口银行官方网站www.bankofyk.com人才招聘栏目下载并填写完整，请插入照片)、本人自荐与证明材料等本人资料前来应聘，我行将在招聘现场直接进行考试。
四、职业成长计划
只有从基层做起的中高层领导，才能更加领悟和执行公司的战略部署，这是我行一直以来的信条之一。因此，我行倡导管理人员由本行自行培养。作为负责任的企业，随着未来的发展壮大，我们必将为更多有能力、有想法的年轻人提供管理岗位，储备人才项目，正是使职场新人走向职业化经理人的一条通道。
根据本行战略发展规划和人力资源经营规划，员工可通过行政发展通道和业务发展通道实现个人职业成长计划，同时通过轮岗锻炼提高个人综合能力和素质，实现个人价值提升。
五、温馨提示：
1.提交简历请认真详细完整填写各项信息。所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;
2.报名资料恕不退还，请见谅。
咨询电话： 0417-2825876
