2015华夏银行总行招聘公告
2015-12-17 15:37:40   来源：   评论：0 点击：

1992年10月，华夏银行在北京成立;1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。
截止2015年6月末，华夏银行在82个中心城市设立了36家一级分行、38家二级分行和10家异地支行，营业网点达到624家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到19172.32亿元，资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2015年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本和总资产计算分别排名第81名和第79名;在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。
根据业务发展需要，华夏银行总行公开招聘相关专业人员若干，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及人数
此次招聘共涉及总行4个部门25人，其中：
1.计划财务部3人(集中采购管理岗3人)
2.国际业务部4人(外汇收支管理岗、贸易融资业务管理岗、客户营销岗、产品推广岗各1人)
3.法律事务部3人(银行业务法律审查岗2人、非银行业务法律审查岗1人)
4.科技开发中心15人(开发岗15人)
工作地点：北京市。
二、基本条件
(一)年龄要求：原则上不超过35周岁。
(二)学历要求：全日制硕士研究生及以上。其中，科技开发中心开发岗要求全日制本科及以上。
(三)工作年限：3年以上相关工作经历。
三、岗位职责及专业条件
(一)计划财务部
集中采购管理岗：负责总行集中采购、供应商及招投标管理，同时对分行集中采购工作进行管理、指导和检查。
1.专业要求：财务管理、工商管理、物流管理、法律或计算机等相关专业。
2.能力要求：熟悉招投标、合同等经济法律法规，熟悉外部采购市场及产品，具有集中采购工作经历，具有较高的业务素质和良好的职业道德，责任心强，能够客观公正、廉洁自律、遵纪守法的履行职责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。