按照沈阳市人力资源和社会保障局关于招聘急需岗位人员工作的统一部署，根据《事业单位人事管理条例》相关规定，经县委、县政府研究同意，我县拟面向社会公开招聘20名急需岗位人员，特制定本招聘简章。
一、工作原则及程序
1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的制度。
2、招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘范围和条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.年龄:35周岁及以下(1980年1月1日以后出生，以身份证为准);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.学历：本科及以上学历;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位
根据各单位缺编和岗位需求情况，确定招聘岗位20个，岗位及招聘条件详见附表。
四、招聘办法和工作程序
(一)报名和资格初审
1、报名时间：2015年1月26日上午8：30至1月30日下午4：30
2、报名地点：辽中县人力资源和社会保障局四楼小会议室。
3、报名要求及注意事项：
(1)每个考生只限报考一个专业岗位。
(2)报名时需填写《辽中县2015年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，所填信息必须真实无误，并提供有效的通讯方式。报名时交近期同版彩色免冠一寸照片两张。
(3)资格初审合格者现场领取《准考证》，笔试时间、地点以《准考证》为准。
(4)所招聘专业岗位的报名人数与拟招聘专业岗位人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，取消该岗位招聘。
(二)考试
采取笔试和面试相结合的办法确定拟招聘人选。笔试和面试由县人力资源和社会保障局组织实施，统一命题，统一评卷。
1、笔试
(1)笔试科目为《职业综合能力测试》，满分为100分。
(2)笔试成绩于笔试结束次日在辽中县政府网上公布
2、面试
根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。采取结构化面试方式，由市、县人社局选派评委组成公共评委会进行。面试时间、地点以面试通知书为准,面试成绩在辽中政府网上公示5个工作日。
面试前，对进入面试范围人员现场进行资格复审，本人应提供有效的居民身份证、户口簿、毕业证、从事相关专业证明等相关材料的原件和复印件各一份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位(硕士研究生)认证书原件及复印件各1份。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
(三)体检
根据考试成绩(考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照专业岗位招聘人数等额确定参加体检人员(考试成绩相同者，笔试成绩高者优先)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检不合格者不列为考核对象，则按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。自动放弃体检资格的，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察政审
对体检合格的人员进行考察政审。根据政审结果确定岗位拟聘用人员，并在辽中政府网上进行公示五个工作日。
(五)聘用
公示期满后，如无异议，用人单位到县人力资源和社会保障局为聘用人员办理相关手续，聘用者试用期一年并在本单位服务期满5年后方可调转到其他单位任职。
联系电话：87882378
联 系 人：朱 洪
