为提高就业工作质量，做好本年度劳务输出工作。清河区城乡就业管理局全年贯穿三项措施，递增提升输出工作质量。具体实施情况如下：
（一）紧抓招工黄金时段，定期入村开展工作：清河区城乡就业管理局着力营造春节后、高中专院校生离校等输出高峰时段。定期与区人社局联合开展入村调研并巧抓农闲时期，入村进行招工宣传、开展普惠制培训意愿调查。
（二）拓宽思路，细化落实年度招聘工作：就业局本着树稳根基——创新思路——覆盖全域的工作理念深化落实2012年招聘工作。修补以往招工的盲目性与笼统性，大力促进用工双方意向，恰当平衡好工人的数量与质量。采取三点主要做法：（1）细致考察：定期走访、深入考察区内外用工企业，及时获取掌握企业基本情况和岗位空缺状况。从而择优选取与清河区实地相符合的用工单位。（2）动态监测：严密监测、细致调查经本单位输出工人的工作生活状况，做好摸底排查和后续服务工作。同时，建立起企业相关信息分布表，及时掌握企业用工情况及用工流动性。（3）大幅度宣传，及时、准确传递信息：通过动态监测了解到的企业用工信息及时发布到社区、村级劳动保障工作站，同时利用就业信息宣传栏、清河区传媒中心网站及电视媒体等方式广泛进行宣传，及时、准确传递用工信息，确保信息传递平台畅通。
（三）做好乡镇(街)劳动保障枢纽工作：自年初开始清河区城乡就业管理局便通过下达任务指标、制定奖励措施、召开动员大会等方式调动各乡（镇）街劳动保障工作人员积极性，充分利用劳动保障网络开展工作。
本年度清河区城乡就业管理局领导和工作人员认真履行岗位职责，使得劳务输出工作质量平稳持续提升。全年共向沈阳康林源商贸有限公司、艾诺克森鞋厂、沈阳天一科技发展有限公司、铁岭顺达电力检修有限公司、辽宁新赞海板材制造有限公等58家企业稳定输出农村富余劳动力3438人，累计开展招聘会42场。（赵龙）
| 班次 | 内容 | 学时 | 上课时间 | 学费 |
| VIP协议班 | 历年考官授课、一对一个性化辅导、权威预测押题、历年过关率100% | 8天8晚 | 笔试成绩公布三日内 | 先过关后付费 不过赔偿2000元 免费包住宿 |
| 协议班 | 面试礼仪、解题思路、全真模拟面试、试题预测、时政热点分析、个性化点评、一对一辅导 | 6天6晚 | 笔试成绩公布三日内 | 先过关后付费 过关后付8000元 |
| 特训班 | 2980元 免费赠送面试资料 | |||
| 强化班 | 面试礼仪、解题思路、全真模拟面试、试题预测、个性化点评 | 4天4晚 | 笔试成绩公布三日内 | 1980元 免费赠送面试资料 |
| 精讲班 | 面试礼仪、解题思路、面试试题预测 | 2天2晚 | 笔试成绩公布三日内 | 980元 免费赠送面试资料 |
辽宁华政官网：http://ln.hzgwyw.com/
报名电话：027-88910036（24小时专线）
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