沈阳急救中心公开招聘工作人员体检、考核公告
2012-12-11 18:58:53   来源:   评论:0 点击:

沈阳急救中心公开招聘工作人员面试工作,已于2012年12月9日结束。根据《沈阳急救中心公开招聘工作人员公告》,总成绩计算公式为总成绩=笔试成绩×0 5+面试成绩&times

沈阳急救中心公开招聘工作人员面试工作,已于2012129日结束。根据《沈阳急救中心公开招聘工作人员公告》,总成绩计算公式为总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5,总成绩由高到低、按照招聘岗位数量11的比例确定体检、考核人员,总成绩相同者,按面试成绩由高到低排序。现将结果予以公告(见附件)。


  体检、考核不合格者,所缺空额,按总成绩从高分到低分依次递补。
  体检、考核人员名单见附件。
  体检、考核事宜由用人单位电话通知,请考生务必确保所留通讯方式畅通。
  咨询电话:024-23412561

  附件:沈阳急救中心公开招聘工作人员体检、考核人员名单
 


                                              沈阳市人力资源和社会保障局
      沈阳市卫生局
    二〇一二年十二月十日



班次 内容 学时 上课时间 学费
VIP协议班 历年考官授课、一对一个性化辅导、权威预测押题、历年过关率100% 8天8晚 笔试成绩公布三日内 先过关后付费
不过赔偿2000元
免费包住宿
协议班 面试礼仪、解题思路、全真模拟面试、试题预测、时政热点分析、个性化点评、一对一辅导 6天6晚
笔试成绩公布三日内
 
先过关后付费
过关后付8000元
特训班 2980
免费赠送面试资料
强化班 面试礼仪、解题思路、全真模拟面试、试题预测、个性化点评 4天4晚
笔试成绩公布三日内
 
1980
免费赠送面试资料
精讲班 面试礼仪、解题思路、面试试题预测 2天2晚 笔试成绩公布三日内 980
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