2011年国家公务员考试职位分析
2014-10-10 17:40:06   来源：辽宁华政教育   评论：0 点击：

2010年10月12日晚10点，《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员简章》发布，华政教育专家为了帮助考生准确定位，报考适合自己的职位，第一时间对职位表进行了分析。

据统计，今年总计招考职位9758个，招考人数16205人，招考职位较2010年度增加了483个职位，人数增加了679人。相较于前两年的招录职位和人数的大幅增长，今年只能说稳中有升。其中，中央党群机关招 392人，中央国家行政机关招715人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招12467人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2631人。 相较于去年，今年少了其他单位这一大类。

一、只招1人的招考职位为7015个，占总招录职位的72%

2011年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位略有增加，有7015个。相较于2010年的6617个，数量和比例都略有增加。

二、应届毕业生机会大，7840个无基础工作年限的职位可供选择

很多人注意到了，2011年，中央机关及其省级直属机构考录公务员计划，除部分特殊职位外，录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。但是华政教育专家经分析认为应届生的机会仍然很大。

从下图我们看到中央机关及其省级直属机构考录公务员计划在整个国考的招录计划中占比只有12.1%，要求两年以上基层工作经验的招录只占总人数的7.5%。 

在9758个职位当中，无基础工作年限的职位达7840个，占到总职位数的80.34%；无基础工作年限的招考人数为13682人，占总招生人数的84.43%。再加之应届毕业生专 业知识更为扎实、牢固，应届毕业生成功的机会非常之大！